静乐三中网讯 

    为进一步加强对中层干部的管理、监督和激励，加快推进“精品学校”战略，加速我校创建义务教育标杆校的步伐，根据《静乐三中中层领导考核实施方案（试行）》学校党支部于2022年5月26日至2022年5月30日，对学校中层干部开展阶段性考核。 

    杜德清校长亲自带领由党支部负责人袁宁、校长助理李首达、办公室主任宋兴中、党支部办公室主任王文中、赵晋平、李文聪、王爱萍组成的考核组深入各处室开展考核工作。每到一处，首先听取分管副校长和处室主任的述职报告，然后对照本月工作计划，检查工作开展和落实情况，对存在的问题提出整改意见，并下达整改通知书，要求各处室限期整改，及时以书面形式向考核组汇报整改情况。

    政教处杨玉军同志汇报本学期以来政教处工作要点，展示了政教处堆积如山的各种工作材料，包含“防疫”、“一补”、“德育”、“班主任考核”、“各种安全演练”等，名目繁多，任务艰巨。

    赵旭东同志教学工作以教学日常管理、教师考核等为重点述职。并将工作总结为“明确职责”、“脚踏实地”、“进而有为”、“任重道远”等。

    王俊存同志述职主要围绕“教研组、备课组工作”、“常规教学”、“教师培训”、“教师参赛”、“课题研究”等内容展开。

    李首达助理从创文、宣传、学籍管理、文件收发四个方面汇报了办公室的工作情况，办公室成员各负其责，力求通过微信公众号、美篇、网校等平台做好宣传工作，提升学校的影响力。

    王俊青同志介绍了本学期的工作情况，美丽校园的背后离不开后勤处的默默付出，他表示将一如既往为学校发展提供后勤保障。

    杜德清校长强调了干部考核的重要性，同时，对中层干部提出三点希望和要求，他希望中层干部要进一步提高政治站位，坚定理想信念，保持高尚操守，锤炼坚强党性，培养健康情趣，守住精神家园，堂堂正正做人，清清白白做事，努力做到两袖清风，一身正气；要进一步明确岗位职责，敢于担当作为，在其位、谋其事、尽其责，以钉子精神担当责任，真正做到为学校负责，为教师负责，为学生负责；要进一步加强自身学习，提高综合素质，全面提高领导能力和管理水平，使自己的工作有创新、有思路、有举措、有成效。他要求全体干部都能在反思中工作，都能带着感情和责任工作，都能以时不我待的干劲，奋发有力的拼劲，久久为功的韧劲，始终保持担当作为、干事创业的激情，真正做一个信念坚定，品德高尚，业务精湛，责任至上，清正廉洁的好干部，在学校各项工作中有作为、见成效、站前列、创一流，为把静乐三中打造成区域精品学校做出应有的贡献。

   岗位就是责任，职务就是义务。在其位就要谋其政。用力工作只是合格，用心工作才是最好。我们坚信，有全体三中人的团结一心，奋力拼搏，我们就一定能创造更加辉煌的业绩，就一定能实现将静乐三中打造成区域精品学校的目标。

       供稿：宋兴中

       编辑：杜小丽

                 杜变珍

       审核：李首达